為促進(jìn)企業(yè)人才隊伍建設(shè)及專業(yè)素質(zhì)提升，推動公司2023年度職稱評審工作的規(guī)范開展，3月22日，中環(huán)水務(wù)組織開展中級職稱評審要點(diǎn)及工程類論文寫作宣貫培訓(xùn)會。公司總部及各下屬企業(yè)人力資源管理部門、科技管理部門、擬參評人員在公司總部主會場及26個分會場參加會議。參會人員共計130余人。

會議傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于職稱評審的相關(guān)工作要求，強(qiáng)調(diào)了技能型人才培養(yǎng)對公司高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，并以公司人才培養(yǎng)體系建設(shè)為背景，對公司歷年來職稱評審工作的開展情況進(jìn)行了介紹。

會議就專業(yè)技術(shù)職務(wù)工程系列中級職稱評審政策和要點(diǎn)進(jìn)行了宣貫。圍繞《中環(huán)保水務(wù)投資有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)（中級）任職資格評審辦法》等制度要求，對評審條件、申報程序、材料填報等工作要求進(jìn)行了全面解析。

會議還以工程類職稱論文的基本格式及寫作方法為主題，對工程類職稱論文的基本結(jié)構(gòu)、格式要求、寫作方法和技巧進(jìn)行闡釋，并結(jié)合往年公司職稱評審答辯情況，提示參評人員在PPT制作、演講和回答環(huán)節(jié)的注意事項，從理論和實(shí)操層面提供了重要指導(dǎo)。

會議強(qiáng)調(diào)，此次培訓(xùn)會旨在貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才工作會議精神，全面提升中環(huán)水務(wù)人才隊伍整體素質(zhì)。會議要求，一要認(rèn)真對待職稱評審工作，每位參評人員都要認(rèn)真準(zhǔn)備評審材料，不斷提高學(xué)習(xí)認(rèn)識，增強(qiáng)專業(yè)技能；二要善于總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和提煉工作中的具體問題，結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)行科技論文寫作，助力公司生產(chǎn)經(jīng)營與高質(zhì)量發(fā)展；三要突出重點(diǎn)，評審答辯要圍繞專利、成果和論文進(jìn)行重點(diǎn)闡述，回答問題要簡明扼要，詳略得當(dāng)。

此次培訓(xùn)會對加快公司專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，加強(qiáng)工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)，造就中環(huán)水務(wù)愛崗敬業(yè)、技藝精湛，善于創(chuàng)造性解決生產(chǎn)運(yùn)營難題的技能人才隊伍發(fā)揮了積極作用。