1月19-20日，集團公司2026年度工作會暨四屆一次職工代表大會在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，全面貫徹習近平總書記對中央企業工作的重要指示精神，研究落實中央經濟工作會議部署和中央企業負責人會議要求，總結集團2025年和“十四五”工作成效，研討“十五五”戰略規劃，部署2026年重點工作。集團公司黨委書記、董事長廖家生出席會議并講話。審計署企業審計五局副局長廖國華及相關同志，集團外部董事、領導班子成員、高管出席會議。集團公司黨委副書記劉大軍主持會議。

廖家生在講話中指出，2025年是“十四五”收官之年，集團上下深入學習貫徹習近平生態文明思想，全面貫徹黨中央、國務院決策部署，認真落實國務院國資委工作要求，積極進取、承壓前行，在服務國家戰略、提升主業規模、強化精益管理、深化改革創新、加強黨建引領等方面取得了積極成效，值得充分肯定。回望“十四五”，集團在“量”上總體穩中有進，在“質”上不斷優化改善，在“新”上持續蓄勢突破，在“責”上彰顯使命擔當，取得了顯著成績，收獲了寶貴經驗。

廖家生強調，“十五五”時期是我國基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期，也是實現碳達峰目標和基本建成美麗中國目標的重要時期，更是集團履行進階使命、應對風險挑戰、搶抓戰略機遇的攻堅階段。集團上下要學深悟透習近平總書記對中央企業工作的重要指示精神，深刻領會黨中央對美麗中國建設的實踐要求，準確把握國資央企“十五五”工作階段性特征和重大任務，統籌把握好高質量發展與處理歷史遺留問題的關系，統籌把握好存量盤活與增量拓展的關系，統籌把握好搶抓國內機遇與布局海外市場的關系，統籌把握好內涵式發展與外延式擴張的關系，努力把優勢條件轉化為工作實績，確保實現“十五五”規劃目標。

廖家生指出，2026年是集團黨委確定的“克難攻堅年”。集團上下要深入學習貫徹習近平生態文明思想和“綠水青山就是金山銀山”的理念，一手解決歷史遺留問題，一手搶抓“十五五”發展機遇，扎實做好今年各項重點工作，確保“十五五”開好局、起好步。要發揮戰略導向作用，持續完善集團“十五五”規劃，做好規劃分解、宣貫工作，完善戰略實施的考核、激勵、約束機制，確保戰略執行有力、落地見效；要加強市場拓展，完善市場開發體系建設，以服務國家重大戰略為牽引，全力拓展國內外市場，不斷提升市場占有率和競爭力；要優化業務布局，健全投資管理機制，堅持外部資源引入和內部資源整合相結合，不斷提升集團規模和實力；要深化科技創新，重塑科技創新體系，加快關鍵技術攻關，加大大數據和人工智能開發投入力度；要推動新一輪改革，持續完善現代企業制度，合理授權放權，激發市場化經營活力；要聚焦精益管理，持續加強財務管控、成本管控、“兩金”壓降、安全生產、審計監督、法人壓減與虧損治理等工作，建立穿透式監管體系，加大重點風險源化解力度；要堅持黨建引領，深化理論武裝，夯實黨建基礎，抓好黨業融合，強化干部人才隊伍建設，持之以恒正風肅紀反腐，為建設世界一流的節能環保產業集團保駕護航。

集團公司黨委常委、副總經理胡乃民代表集團經營班子作了年度經營工作報告。報告指出，要深入實施“13846”戰略，著力推動新一輪國企改革，持續加強市場開拓，聚力攻關關鍵核心技術，不斷深化虧損企業治理，奮力壓減法人層級戶數，狠抓依法清收與當期回款，全力做好風險防控，促進黨建與生產經營深度融合，堅決完成全年目標任務，確保實現“十五五”開新局、開門紅。

集團公司黨委常委、總會計師朱慶鋒傳達了中央經濟工作會議、中央企業負責人會議精神，黨委常委、副總經理杜樂宣讀了集團公司2025年度先進單位、先進集體、先進工作者表彰決定。

會議期間，與會人員圍繞學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、集團公司“十五五”規劃、年度經營工作報告和廖家生董事長講話進行了深入研討。

集團總部處室負責人以上人員、二級子公司領導班子成員、集團派出專職董事、職工代表在主會場參會，三級及以上子公司中層以上人員在視頻分會場參會。